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SWAN Partners

Políticas retributivas y Expatriaciones

Nuestros servicios en materia de políticas retributivas y expatriaciones, abarcarían los siguientes aspectos:

•  Planificación, diseño e implementación de planes retributivos para el personal.
•  Valoración de puestos de trabajo.
•  Diseño de retribución variable y de retribución por objetivos.
•  Paquetes retributivos para directivos.
•  Planes de retribución flexible.
•  Asesoramiento en procesos de asignación internacional.
•  Diseño y/o revisión de las políticas de expatriación (negociación con los empleados afectados por la medida, optimización fiscal, preparación de toda la documentación necesaria, etc.).
•  Gestiones en materia de extranjería (visados, pasaportes, permisos de trabajo y residencia, etc.).
•  Gestiones en el país de destino para los trabajadores desplazados (búsqueda de vivienda, colegios, seguros médicos, mudanza, etc.).

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